Загружаем новости
Все публикации, отмеченные этим тегом. Одна новость может относиться сразу к нескольким темам.
13 найдено
Предприниматель в Нидерландах уволил 26-летнего сотрудника, решив, что узнал его в телевизионной программе Opsporing Verzocht, посвящённой розыску подозреваемых. Суд постановил выплатить бывшему работнику более 24 тысяч евро компенсации. По решению суда, предприниматель не представил никаких доказательств причастности сотрудника: обвинение основывалось исключительно на субъективном впечатлении. Источник не сообщает, какое именно преступление расследовалось в программе, а также не уточняет место работы и детали судебного разбирательства.
ПодробнееСотрудники пивоваренной компании Heineken присоединятся к общенациональным протестам против мер в сфере социального обеспечения. В понедельник они проведут трёхчасовую остановку работы. Источник не уточняет требования участников и другие детали акции.
ПодробнееПоставщик услуг в сфере охраны труда Arbo Unie ожидает резкого увеличения числа сообщений о больничных среди работников с сентября. Организация называет этот период официальным началом «сезона отсутствий». Причиной, по данным источника, становится рост числа заболевших сотрудников. В сообщении не приводятся прогнозируемые масштабы увеличения или конкретные рекомендации для работодателей и работников.
ПодробнееНаблюдательный совет немецкого автоконцерна Volkswagen в четверг одобрил дополнительное сокращение примерно 50 тысяч рабочих мест по всему миру. В ближайшие годы компания также существенно уменьшит модельный ряд. Будущее четырех заводов Volkswagen в Германии остается неопределенным. Источник не уточняет сроки сокращений, конкретные предприятия и категории работников, которых затронут изменения.
ПодробнееПри переходе Нидерландов на новую пенсионную систему десятки тысяч людей рискуют недополучить компенсацию в размере тысяч евро, если сменят работу и пенсионный фонд в неподходящий момент. Правительство и социальные партнёры считают новую систему более справедливой, однако последствия смены работодателя могут оказаться финансово неблагоприятными. NU.nl приводит истории читателей, для которых переход на другую работу уже обернулся возможными потерями. Материал подчёркивает риск, связанный с моментом смены фонда, но не сообщает о принятии дополнительных мер для его устранения.
ПодробнееСотрудника оптовой мясной компании с 25-летним стажем в начале года уволили без предупреждения после того, как он несколько раз забирал без согласования гамбургеры. Работодатель утверждал, что основанием стали четыре гамбургера. Кантональный суд признал увольнение необоснованным. Компания должна выплатить бывшему сотруднику компенсацию в размере десятков тысяч евро. Источник не уточняет название компании, точную сумму выплаты и место рассмотрения дела.
ПодробнееИздание NU.nl ищет людей, которые при смене работы в этом году могут недополучить от нескольких тысяч до десятков тысяч евро пенсионных накоплений. Редакция предлагает потенциальным пострадавшим поделиться своей историей. В публикации не уточняются причины возможных потерь, число затронутых работников или способы их предотвращения. Речь идет о возможном финансовом последствии перехода на другую работу, а не о принятом решении или новой норме.
ПодробнееСуд в Утрехте встал на сторону 55-летней женщины, которую бывший руководитель назвал алкоголичкой и уже через полгода работы потребовал уйти. Работодатель не явился на заседание. В результате женщине присудили компенсацию в размере более 13 тысяч евро. Суд признал неправомерным именно поведение руководителя.
ПодробнееСпециалист по работе компаний Патрик Нейхоф объяснил, почему после возвращения из отпуска человек иногда сразу снова чувствует усталость и стресс. В материале даны рекомендации на период до, во время и после отдыха. В частности, эксперт советует не перегружать первую рабочую неделю совещаниями. Источник не сообщает о новых правилах или официальных решениях: речь идет о практических советах по более спокойному возвращению к рабочему ритму.
ПодробнееМатериал NU.nl объясняет, что болезнь во время отпуска не обязательно должна уменьшать количество доступных отпускных дней. В статье рассказывается, как работнику восстановить такие дни после болезни. Подробные условия и порядок действий в представленном фрагменте не указаны.
ПодробнееСотрудник технологической компании из Делфгау хотел чаще работать из дома, чтобы заботиться о жене с раком груди и маленьких детях. Работодатель несколько недель следил за ним через ноутбук. Суд постановил, что такая слежка не была допустимой без дополнительных оснований, и обязал компанию выплатить финансовому менеджеру более 90 000 евро компенсаций. В материалах не уточняется, вступило ли решение в силу.
ПодробнееНемецкий автопроизводитель BMW объявил о планах сократить в Германии несколько тысяч рабочих мест к концу следующего года. Сокращение предполагается провести с помощью программы добровольного ухода сотрудников. Компания не назвала точное количество рабочих мест, которые могут быть упразднены. Решение остается планом, а не уже вступившей в силу мерой. О намерении BMW сообщила в среду, 29 июля.
ПодробнееРаботники, столкнувшиеся с зависимостью и желающие получить помощь, теперь могут обратиться в специализированное учреждение психиатрической и психологической помощи через своего работодателя. Оно предназначено именно для работающих людей. Инициатива призвана решить проблему длительных очередей в обычные службы психического здоровья: из-за ожидания многие сотрудники надолго выпадают из работы. По данным источника, подобная ситуация встречается во многих крупных организациях. Условия обращения и перечень работодателей, участвующих в программе, не уточняются.
Подробнее