Сотрудник технологической компании из Делфгау хотел чаще работать из дома, чтобы заботиться о жене с раком груди и маленьких детях. Работодатель несколько недель следил за ним через ноутбук. Суд постановил, что такая слежка не была допустимой без дополнительных оснований, и обязал компанию выплатить финансовому менеджеру более 90 000 евро компенсаций. В материалах не уточняется, вступило ли решение в силу.
Первоисточники
- AD ↗Новостное издание · 5 августа в 13:39